NO SE DEBEN ESCATIMAR RECURSOS PARA LA CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN POLICIAL

VERSION ENTREVISTA DIP. LISBETH ROSAS

Los programas, el plan de estudios, todo lo que ofrece la carrera policial, sabemos que ellos ya tienen un nuevo plan de estudios que están echando a andar, con objetivos distintos de una capacitación más formal de los elementos de policía, que ya no pasan un periodo tan reducido ahora en el Instituto y queríamos conocer sobre todo en que estado se encuentra el plan de estudios como se desarrolla es un día normal de clases para ellos. Y pues la idea es conocer como se desarrollan los trabajos y en un momento dado poder hacer aportaciones o sugerencias a lo que también la secretaria requiere para que puedan llevar a cabo este trabajo de mejor forma.

Sobre todo tomando en cuenta que nos preocupa mucho que dentro de la capacitación que se les da a los elementos de policía, pues también se tenga clara una formación que evite y que sensibilicen todo lo que tiene que ver con el combate a la corrupción. La defensa y el respeto a los derechos humanos y también el conocimiento de las leyes que ellos van a aplicar en la vía pública tanto el reglamento de transito como la propia ley de seguridad pública en los diferentes ordenamientos.

Entonces la Secretaria de Seguridad Pública, la subsecretaria Nora Frías en una reunión que tuvimos previa a la comparecencia del Secretario de Seguridad, puso a disposición de los diputados de la Comisión de Seguridad Pública este recorrido hicimos una invitación a todos los que quisieran asistir, para conocer estos planes de estudio y pues vamos a desarrollarlo el día de hoy.

P.-¿Diputada si yo la invito a mi casa obviamente limpio antes de que vaya , porque no venir de manera sorpresa?

R.- Porque finalmente lo programamos también en el tiempo de nosotros, nosotros fuimos quienes definimos la fecha, no la Secretaria, nosotros incluso algunos diputados pensaban que fuera posterior a la semana de pascua, pero creímos que era conveniente para poder arrancar los trabajos antes venir en esta semana. O sea realmente no nos condicionaron la fecha la fecha la propusimos nosotros.

P.-¿Considera que es importante la formación policiaca para tener mejores policías en las calles?

R.-Es definitivamente, consideramos que incluso a nivel nacional, el Instituto de Formación Policial del Distrito Federal, pues está a la vanguardia, muchos modelos de policía a nivel estatal han sido copiados o mal copiados de este modelo, que finalmente retoma no solamente una experiencia nacional, si no también de carácter internacional, en la formación no únicamente teórica si no técnica profesional, de técnicas de sometimiento. Y creo que eso es lo que hoy nos interesa conocer y dar a conocer a los medios de comunicación de esta labor que esta haciendo la SSP.

P.-¿Considera que el aumento de la inseguridad hace falta la entrada de militares para patrullar las calles, apoyar a la policía?

R.-No yo creo que son labores distintas, en el DF no tenemos la plaza tomada, como en otros estados de la republica en donde el narco ya se posesionó y ya hizo suyo el terreno. En el DF no es así y le vamos a dar ese voto de confianza a la SSP, porque hasta ahorita los resultados van avanzando en el combate a la delincuencia. Hay algunas deficiencias que hay que mejorar como en cualquier corporación, pero finalmente si nosotros no le invertimos a la educación de nuestros propios policías, pues que tipo de atención y de servicio pues es el que vamos a dejar a los ciudadanos que estamos actualmente viviendo en la ciudad, pero además a las futuras generaciones.

P.-¿Cuáles son las deficiencias Diputada?

R.-Obviamente sabemos que hay elementos de policía, que hoy pertenecen a una generación distinta a los nuevos que son las UPC. En las UPC tenemos policías quizás más jóvenes generacionalmente con otro tipo de formación. En la policía antigua y lo digo por conocimiento de causa, llevo trabajando el tema mas de 18 años a nivel académico, tenemos una policía poco capacitada, se esta capacitando al núcleo de las UPC, pero no se esta sobre capacitando a los policías que ya tiene más de 40, 50 años se les están jubilando a muchos pero algunos todavía tienen la resistencia por la situación incluso de prestaciones laborales.

Nosotros creemos que tenemos que llegar a un trabajo muy intensivo incluso de habilitación de acondicionamiento físico, tenemos policías y lo hemos dicho con alto sobre peso, tenemos policías que ya no alcanzan en un momento dado corriendo a un delincuente, tenemos policías que a veces ya el hartazgo la cotidianidad de un trabajo que ya llevan desarrollado por 20 o 30 años y que tenemos que oxigenar entonces tenemos que implementar métodos que nos permitan uno, dignificar sus condiciones laborales pero también por otro lado exigirles más, porque finalmente los resultados que quiere la ciudadanía cada ves son mayores.

El Distrito Federal no únicamente tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad de los ciudadanos del DF, si no también finalmente tenemos que atender la seguridad pública de todos los ciudadanos que vienen de otros lados sobre todo del Estado de México, en donde tenemos mas del 70 por ciento de la gente que estudia y trabaja que no es del Distrito Federal pero que también la policía de esta ciudad tiene que garantizar que estudien en condiciones seguras, que se trasladen a su trabajo en condiciones seguras y que puedan desarrollar sus actividades en el Distrito Federal en las horas que lo desarrollan aquí de la mejor forma.

Entonces, para ello el Estado de México no pone ni un peso todo es con recursos del Distrito Federal entonces creemos que se tiene que hacer una inversión pero hay que ver en que rubros, en que áreas y a mi me parece que en el caso de la capacitación y la formación no debemos de escatimar los recursos

P - ¿Hace poco el Doctor Mondragón destituyó al Secretario de Tránsito, Subsecretario de Tránsito que opinión le merece, señalar que hubo fallas?

R – Bueno, yo tengo información que fue una renuncia presentada por el servidor público hasta donde yo tengo la información, desconozco si fue un cese porque la información que a nosotros se nos proporciono fue que había sido una renuncia voluntaria de dicho servidor publico, yo conocí a Alfredo durante todo el tiempo que desarrollo su trabajo desde que estaba Joel Ortega y de manera personal y fraternal muchas veces le hice observaciones sobre su trabajo, que de manera personal yo creo que debió haber sido mas en campo que en gabinete porque para mejorar la vialidad de la ciudad se requiere estar en campo, estar supervisando a los policías de manera directa en el territorio y creo que en ese caso de Alfredo no lo hacia así.

Fueron observaciones que se hicieron en su momento y que si se tomaron en cuenta para el cambio de este servidor publico pues enhorabuena y esperamos que el que sigue en el cargo haga un trabajo mas intenso para tener bien vigilados y coordinados a todo el personal de transito de la ciudad.

P - ¿En términos generales ese podría ser el problema, que los mandos no están trabajando con la base en las calles y se dedican más al escritorio?

R – No, los mandos operativos y yo se los digo por experiencia estuve de directora de seguridad en GAM dos años y medio los mandos están en campo, los mandos los jefes de sector Gamas, Deltas y los regionales que a mi me parece que es una figura importante de supervisión, pero ya a nivel de directores generales, subsecretarios en el caso de algunas áreas especificas de trabajo de campo mi observación personal siempre ha sido que deben estar mas en la calle sobre todo porque ahí es en, las cámaras pueden captar en un monitor un problema de vialidad, a nosotros en GAM nos pedían cuales eran nuestros puntos de conflicto vehicular pero no paso nada ¿por qué? Porque a veces esos policías nadie los supervisaba en campo y era una de las observaciones que constantemente hacíamos en el caso de quien responde a la dirección de la policía sectorial, a la coordinación de las UPC, a la coordinación de los grupos especiales o agrupamientos y en el caso de la policía de transito, yo pienso que debe ser personal cien por ciento operativo que este en campo y no en escritorio y debe de haber una área específica de plantación que eso sí son de escritorio para trabajar la plantación, la estrategia, la inteligencia pero en otro gabinete, son gabinetes para mi deben de trabajar coordinados pero unos en escritorios y otros en campo.